网址链条»站长动态»文章内容
0
分享到
TOP

SEO或者SEM岗位的薪酬构成有什么区别?

站长动态 互联网 2022-02-18 20:14:18 235人浏览 0人回复

SEO和SEM


相信很多人第一时间会想到底薪+提成吧,是的小编也想到了,那么关于它们的提成比例是怎么样的呢?下面我就来探讨一下:


1、一般如果有绩效考核提成,这种底薪比较低,相应地完成kpi后会有提成绩效;


2、如果你的行业通过互联网来的单量和转化率高,那么可以考虑跟老板提一下提成问题,如底薪高,可能就需要降薪来谈提成;


3、一般无kpi这个工作没有太大的压力,很多有考核绩效的获得的薪资可能也不算太高,如果你底薪太低,可考虑跟老板谈一下涨薪;


4、网上招聘的岗位有的会详细给出说明,也可以招聘人的微信问问,这种机制是否适合,可以综合分析下你的产品及公司的效益,具体比例如何,看看公司业务的提成比例,同时去问问其他公司的招聘的比例,结合自己公司实际情况来谈,如果产品不热销,建议还是底薪高涨工资好些。


因为每个公司情况都不一样,具体的提成多少也会有出入,那都是需要具体要沟通才能知道。但是无论怎么样你想要拿得更多那么就得先给公司创造一定的价值,那时相信老板也是不会吝啬的。

seo sem 

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论